Dogovarjanje med Kanadskim zavezništvom za javne službe (PSAC)/Zvezo kanadskih prometnih uslužbencev (UCTE) in Uradom letališča Vancouver je prekinjeno in poklican je bil zvezni poravnalni uradnik, ki je pomagal pridobiti novo pogodbo.
Ključna pogajanja vključujejo plače, spremenljive ure dela, zaščito pred nadlegovanjem in ustrahovanjem, bolniške odsotnosti in zdravstvene ugodnosti.
»Predložili smo pošten predlog, ki odraža vrednost dela, ki ga naši člani opravljajo na letališču. Na žalost vodstvo ni želelo smiselno razpravljati o tem vprašanju, "je povedal Bob Jackson, regionalni izvršni podpredsednik PSAC za BC. »Letališka uprava ni odločila upoštevati povečanja, ki je v skladu z drugimi letališči. Namesto tega so naši pogajalski ekipi postavili ultimatum in nam niso pustili druge izbire, kot da zaprosimo za spravo. "
Sprava se bo predvidoma začela januarja 2017. Skupina za pogajanja PSAC/UCTE upa, da bo mogoče doseči novo pogodbo, vendar opozarja, da je spomladi leta 2017 motena zaposlitev.
"Letališče Vancouver je bilo pred kratkim razglašeno za najboljše letališče na svetu, je zelo donosno in se ponaša z dobrim državljanom," pravi Dave Clark, regionalni podpredsednik UCTE za Pacific. "Naši člani so razočarani, vodstvo ne želi zagotoviti, da njihove plače sledijo delavcem na drugih kanadskih letališčih, zlasti glede na visoke življenjske stroške v spodnjem celinskem delu."
Približno 300 članov PSAC/UCTE Local 20221 je neposredno zaposlenih v YVR in nudijo ključne storitve, kot so odzivanje v nujnih primerih, oskrba strank na domačih in mednarodnih mestih, vzdrževanje vzletno -pristajalne steze in prtljage, osvetlitev letališča in prileta, nakladanje potnikov in administrativne storitve letališče.
