Program vikend odprtih hotelov se je avgusta 2018 vrnil na drugo vožnjo s 22 hoteli1 odprli svoja vrata iskalcem zaposlitve in širši javnosti ter ponudili vpogled v delo v hotelski industriji.
Ogledi so potekali v hotelih dva vikenda, 11. in 12. avgusta ter 18. in 19. avgusta. Na te izlete se je prijavilo približno 1,250 udeležencev, kar je 50 odstotkov več od števila prijavljenih v prvi izvedbi programa oktobra lani.
Program Open Hotels Weekend je vključen v kampanjo za hotelsko kariero, ki jo je julija 2017 začela Singapurska turistična organizacija (STB) v partnerstvu s Singapurskim združenjem hotelov (SHA), Sindikatom za hrano, pijačo in zavezniki ter s hotelirstvom.
»Hotelska industrija je zelo dinamična in vznemirljiva in občutek zadovoljstva, ki ga dobimo z delom v tej industriji, ni podoben nobenemu drugemu. Upamo, da bomo iskalce zaposlitve in širšo javnost pripeljali na hotelsko turnejo, da bomo iz prve roke pokazali široko in raznoliko raznolikost vlog v hotelski industriji ter upamo, da bomo za te vloge vzbudili zanimanje, «je dejala Ong Huey Hong, direktorica za hotele in sektor Delovna sila, STB.
Načrti potovanj so se od hotela do hotela razlikovali, nekateri so organizirali mojstrske tečaje mešanja koktajlov in cenjenja čaja, drugi pa so letos predstavili svoje gospodinjske robote in zeliščni vrt.
V večini hotelov so bili na voljo tudi mrežni sestanki in razgovori za delo na kraju samem, kar je pospešilo postopek zaposlovanja hotelov in iskalcev zaposlitve. Na voljo je več kot 500 prostih delovnih mest z več kot 100 vlogami, ki segajo od pozicij pred hišo, kot so vratar, vodja odnosov z gosti in vodja restavracije, do vlog v hiši, kot so koordinator gospodinjstva, vodja prodaje in vodja komunikacij.
Hotelska karierna akcija
Hotelska karierna kampanja »Posel sreče«, ki traja tri leta, si prizadeva ozavestiti in izboljšati dojemanje karier v hotelski industriji.
Ena od sestavin kampanje je pobuda 100 ambasadorjev sreče.
Navdihujoče zgodbe teh 100 hotelskih uslužbencev, ki so jih med drugim izbrali iz dejavnosti pisarne, hrane in pijače, analize podatkov in upravljanja prihodkov, so trenutno objavljene na spletnem mestu kampanje (http://workforahotel.sg) in tržnih materialih, pa tudi z iskalci zaposlitve med zaposlitvenimi dogodki. Doslej je bilo napovedanih približno petina teh veleposlanikov; preostale se bodo uvajale postopoma.
V kampanjo spada tudi program usposabljanja Delo za bivanje, ki je namenjen milenijcem. Prvič med decembrom lani in marcem letos je bil program usposabljanja udeležencev, ki so opravili 10-dnevno bivanje v hotelu, ob koncu svojega bivanja pa prejeli dodatek in brezplačno enodnevno bivanje v hotelu.
